Интерьер офиса — лучшая реклама фирмы

15 удивительных офисов компаний, в которых хочется работать

Рекрутинговый сервис Glassdoor опубликовал свой ежегодный рейтинг лучших работодателей по версии сотрудников. Glassdoor составляет такой рейтинг с 2008 года. Компания проводит анонимный опрос, участникам которого предлагается решить, посоветовали ли бы они свою компанию друзьям. Респонденты оценивают уровень своей удовлетворенности работой, деятельность руководства, карьерные возможности внутри компании, размер выплат, корпоративную культуру и ценности, возможности сохранения баланса работы и личной жизни и другие показатели. В этом году в опросе участвовали респонденты из девяти стран: помимо США, это Канада, Великобритания, Франция, Германия, Сингапур, Аргентина, Мексика, Бразилия.

Лучшим работодателем 2020 года в США сотрудники назвали компанию HubSpot — это быстрорастущий разработчик программного обеспечения из Массачусетса. В Канаде лидирует Microsoft, в Великобритании и Сингапуре — Google, в Аргентине и Бразилии — SAP. Немцы назвали лучшим работодателем автопроизводителя Porsche, французы — американскую компанию Salesforce. Респонденты из Мексики проголосовали за американскую IT-компания UST Global.

Из предприятий, которые попали в рейтинг «Лучшие места для работы — 2020», Glassdoor выбрал компании с самыми впечатляющими офисами. 15 лучших — в галерее Forbes.

Месторасположение офиса: Кембридж (Массачусетс, США)

Год основания: 2006

Сфера деятельности: IT

Детали: Фирменный оранжевый цвет, деревянные панели, естественное освещение, кресла для отдыха. Сотрудники могут выпить в саду кофе или пива

Месторасположение офиса: Уэстон (Флорида, США)

Год основания: 1990

Сфера деятельности: IT

Детали: Баскетбольная площадка в атриуме, столы для настольного футбола, сводчатые потолки и фонтан в форме логотипа компании

Месторасположение офиса: Маунтин-Вью (Калифорния, США)

Год основания: 1998

Сфера деятельности: IT

Детали: Сады, фонтаны, игровые комнаты со столами для бильярда, зоны отдыха с каминами. Сотрудники могут передвигаться по кампусу на разноцветных велосипедах

Месторасположение офиса: Саннивейл (Калифорния, США)

Год основания: 2003

Сфера деятельности: интернет

Детали: Стеклянные потолки, множество растений, удобная мебель для отдыха

Boston Consulting Group

Месторасположение офиса: Нью-Йорк (Нью-Йорк, США)

Год основания: 1963

Сфера деятельности: консалтинг

Детали: Деревянные балки на потолке, большое общественное пространство, замечательный вид из окна

Месторасположение офиса: Санта-Клара (Калифорния, США)

Год основания: 1993

Сфера деятельности: IT

Детали: Широкие открытые пространства, белые стены в большинстве помещений, за исключением красочной столовой с бесплатными обедами

Месторасположение офиса: Редмонд (штат Вашингтон, США)

Год основания: 1975

Сфера деятельности: IT

Детали: Цветочные сады, патио для отдыха и возможность передвигаться между зданиями на велосипедах

Месторасположение офиса: Ванкувер (Канада)

Год основания: 1998

Сфера деятельности: производство одежды и обуви для спорта

Детали: Ежедневные занятия йогой, боксом, пилатесом и танцами, а также комнаты для медитации

Месторасположение офиса: Менло-Парк (Калифорния, США)

Год основания: 2004

Сфера деятельности: IT

Детали: Красочные картины на стенах, разноцветная мебель и столовая с едой, которую оценят и гурманы

Месторасположение офиса: Сан-Хосе (Калифорния, США)

Год основания: 1982

Сфера деятельности: IT

Детали: Креативный дизайн, кислотные цвета, экологичный подход

Месторасположение офиса: Ирвайн (Калифорния, США)

Год основания: 1991

Сфера деятельности: компьютерные игры

Детали: Фигуры персонажей видеоигр в полный рост, игрушки и рисунки, можно прийти на работу с собакой

Месторасположение офиса: Сан-Франциско (Калифорния, США)

Год основания: 1999

Сфера деятельности: IT

Детали: Офис в самом высоком здании в Сан-Франциско, интерьер в гавайском стиле, подчеркивающий «расслабленную культуру», зона отдыха с телевизорами и кофейными столиками

E. & J. Gallo Winery

Месторасположение офиса: Модесто (Калифорния, США)

Год основания: 1993

Сфера деятельности: виноделие

Детали: Интерьер с использованием природных материалов, комната для дегустации вина

Месторасположение офиса: Даллас (Техас, США)

Год основания: 1967

Сфера деятельности: авиаперевозки

Детали: Развешанные под потолком модели лайнеров, самолетные кресла вместо обычных в комнате отдыха и плакаты с мотивирующими надписями.

Месторасположение офиса: Плезантон (Калифорния, США)

Год основания: 1913

Сфера деятельности: производство моющих средств

Детали: Общественные пространства в теплых цветах, панорамные окна, разукрашенные стены и цветастые картины

Как выглядят офисы агентств крупнейших рекламных холдингов

ЦП отобрал восемь офисов агентств по всему миру, входящих в пять крупнейших рекламных холдингов — WPP, Omnicom, Publicis, Interbublic и Dentsu — и узнал, как они обустроены.

DDB, Сингапур

При проектировании пространства сингапурского офиса, представители DDB уделяли много внимания комфорту сотрудников, которым часто приходится тесно взаимодействовать друг с другом. Поскольку работа агенства предполагает широкие обсуждения и дискуссии для достижения оптимальных решений своих клиентов, было важным сделать рабочие места приспособленными к такому формату общения.

Читайте также:
Выбираем профлист на кровлю

Поэтому компания BBFL Design, занимавшаяся оформлением офиса, постаралась сделать пространство максимально открытым, чтобы «улучшить сплоченность между творческими людьми», а также использовала корпоративные цвета и другие элементы брендинга для соответствия здания культуре агентства. Длинные столы в кабинетах, кухня, библиотека — всё приспособлено для свободного общения.

TBWAHakuhodo, Токио

TBWA — глобальная рекламная компания, работающая с Nissan, Apple, Adidas и другими крупными брендами. Hakuhodo — второе по величине агентство Японии. Они объединились и создали совместную компанию TBWAHakuhodo.

Пространство находится в нетипичном для офиса здании, представляющим собой восьмиэтажный центр развлечений в центре Токио. В первую очередь, помещение является площадкой для гольфа и боулинга, которая занимает верхние и нижние этажи, в то время как средние сданы под офисы.

Зеленые полы стали для архитекторов не преградой, а большими дизайнерскими возможностями, поэтому эксперты разработали макет офиса в сочетании с существующими аллеями. Наиболее причудливыми архитектор Кляйн Дитан считает проектные кабинеты для обсуждений и конференц-залы, «которые вырастают из деревянного пола как из бугров, покрытых травой и мягким мхом».

Ogilvy & Mather, Джакарта

Индонезийский офис агентства находится в 28-этажном здании башни Sentral Senayan III в деловом районе города.

При планировании учитывалась потребность сотрудников как в коммуникациях друг с другом, так и в личном пространстве. Также была решена необходимость в многофункциональной зоне, где можно и пообедать, и отдохнуть, и провести встречу с большим количеством гостей.

Важным аспектом представители агентства считают создание спокойной атмосферы, исключающей стрессовое давление цветовой гаммой или элементами интерьера.

Руководитель архитектурной группы M Moser Associates Раме Субраманиум, занимавшийся дизайном помещения, говорит о значимости релаксирующей обстановки: «На улице могут быть пробки, поэтому, когда человек добирается до работы, ему важно сразу сосредоточиться и избавиться от напряженности. Деревянные тона, светлые стены, современные светильники делают атмосферу благоприятной».

Leo Burnett, Москва

Российский офис Leo Burnett выдержан в стилистике глобального агентства — на полу и стенах красуются иллюстрации фирменных черных карандашей и рисунки зеленых яблок, ставших символом дружелюбия и внимания еще в 1935 году (ими создатель компании Лео Бернетт угощал гостей, приходящих к нему в офис).

Saatchi Saatchi, Лос-Анджелес

Главной архитектурной концепцией агентства был лозунг «работа дома» — для улучшения творческого взаимодействия 500 сотрудников. Элементы уютного жилища передают широкие лестницы и масштабные переговорные комнаты, а пустые просвечивающие полки создают иллюзию открытого пространства.

Dentsu, Буэнос-Айрес

Аргентинский двухэтажный офис агентства Dentsu расположен в пригороде Буэнос-Айреса. Он разрабатывался с учетом создания рабочих зон, интегрированных в окружающую среду.

На втором этаже офиса находится мезонин, с которого открывается вид на реку. Большие окна обеспечивают хорошее освещение в течение дня.

Четыре конференц-зала выполнены в разных цветах и имеют разное назначение: «белая комната» — для официальных переговоров не более 12 человек, «красная комната» — для неформальных встреч и дискуссий, «гостиная» — для свободных спокойных разговоров, а «военная комната» — для шумных мозговых штурмов.

Carat, Нью-Йорк

Американский офис Carat находится на Мичиган-авеню. При разработке дизайна помещения команда хотела заявить о себе как о современной компании с выстроенной корпоративной культурой.

Все угловые пространства были отданы под совместные встречи и комнаты отдыха, чтобы никто из сотрудников не угнетался тем, что занимает «угловой офис». Двери не имеют рам, напоминая, что их принято оставлять распахнутыми для проникновения дневного света, но также их можно и закрыть, если требуется личное пространство.

Материалы и отделка включают в себя пигментированный бетон и вишневое дерево.

McCann-Erickson, Рига

Архитектурная компания Open AD разработала офис для латвийского подразделения McCann-Erickson с помощью недорогих материалов, объясняя это низким бюджетом. Отделка и мебель выполнены в том числе с помощью досок и древесноволокнистых плит. В помещении есть гамак, небольшая библиотека и скамейки для отдыха, выкрашенные в яркий зеленый цвет.

Росбанк, «Авито» и коворкинги: в Москве назвали лучшие офисы 2021 года

В Москве вручили главную премию за лучшие бизнес-интерьеры — Best Office Awards 2021. Обладателем Гран-при стал офис Росбанка, который находится в здании башни ОКО в деловом центре «Москва-Сити» и занимает 15,5 тыс. кв. м. Он же стал победителем в номинации «Бренд и имидж». Проект разрабатывало архбюро UNK corporate interiors, концепция отделки создавалась под управлением CBRE.

Читайте также:
Охотничий стиль в интерьере

Перед архитекторами стояла задача создать функциональное и эстетически выдержанное рабочее пространство. Интерьер нового офиса также должен был соответствовать международному бренду банка.

Как выглядит лучший интерьер офиса 2021 года

Смысловым центром офиса стал многосветный атриум, объединивший различные функциональные зоны, поясняют авторы проекта. Он предназначен для мероприятий, презентаций, тренингов и других масштабных событий. Рядом с амфитеатром расположены куполообразные переговорные для небольших встреч. Самый верхний уровень, непосредственно под стеклянной крышей, занимает зона отдыха. Организация рабочего пространства соответствует задаче «гибкого офиса»: ни одно место не закреплено за конкретным сотрудником.

Победители в других номинациях

Joom Group

  • Архитектурное бюро OFFCON
  • Улица Авиаконструктора Сухого, 2, корп. 1, ЖК «Лица» (площадь 7 тыс. кв. м)
  • Номинация «Организация пространства»

«Авито», Москва

  • Архитектурное бюро «ОФИСПРОЕКТ»
  • Лесная улица, 7, БЦ «Белые сады» (площадь 1,6 тыс. кв. м)
  • Номинация «Комфорт и эргономика»

«Цифергауз» (Центр цифровой трансформации «Газпром нефти», Санкт-Петербург)

  • Архитектурное бюро VOX Architects
  • Набережная Адмиралтейского канала, 2, лит. И, корп. 12–12а (площадь 8,3 тыс. кв. м)
  • Номинация «Cветодизайн»

mkb private bank

  • Архитектурное бюро MORS ARCHITECTS
  • Цветной бульвар, 32, стр. 1 (площадь 350 кв. м)
  • Номинация «Дизайн-идея»

Mercuryo

  • Архитектурное бюро «Делатели.Офисов»
  • Новодмитровская улица, «Савеловский Сити» (площадь 300 кв. м)
  • Номинация «Мини-офис»

Русская медная компания (Екатеринбург)

  • Архитектурное бюро Foster&Partners
  • Улица Горького, 57 (площадь 20 тыс. кв. м)
  • Номинация «Региональный проект»

«Авито», департамент продаж (Санкт-Петербург)

  • Архитектурное бюро ABD architects
  • Малоохтинский проспект, 64, лит. А (площадь 1,85 тыс. кв. м)
  • Номинация «Гибкий офис»

HEADWAY

  • Архитектурное бюро DA bureau
  • Пресненская набережная, 12, ММДЦ «Москва-Сити» (площадь 600 кв. м)
  • Номинация «Коворкинг»

SOK City

  • Архитектурное бюро Adetail
  • Пресненская набережная, 12, ММДЦ «Москва-Сити» (площадь 3,486 тыс. кв. м)
  • Номинация «Cервисный офис»

Премия Best Office Awards вручается с 2010 года. Это главная российская профессиональная награда в области дизайна корпоративных интерьеров. Она заслужила признание профессионального сообщества как самая престижная независимая премия в сфере дизайна коммерческих и общественных интерьеров. Награду получает тандем архитектора (автора проекта) и представителя компании-заказчика победившего проекта.

В 2021 году на премию в области дизайна бизнес-пространств претендовали 124 проекта из России и других стран. За Гран-при и победы в номинациях боролись офисы компаний и корпораций, коворкинги, шоурумы, офисы продаж и общественные интерьеры деловых и бизнес-центров.

Дизайн офиса компании как грамотная инвестиция. Красивый дизайн офиса.

Развитие офисной культуры в нашей стране началось относительно недавно. О необходимости open space, креативных коворкингов и высокотехнологичных рабочих зон стали чаще задумываться во многом благодаря развитию IT-индустрии. При этом если сначала в пример приводили зарубежные офисы Google, Apple Park и Microsoft, где для сотрудников созданы идеальные условия, то сегодня на первый план выходят индивидуальность и решение конкретных задач.

Кейс №1: каким должен быть дизайн офиса, чтобы там было комфортно всем сотрудникам

Работа над созданием здоровой рабочей атмосферы позволяет компаниям избежать текучки кадров и сохранить команду. Так, именно сотрудники стали главной ценностью для официального представителя международного горнодобывающего концерна Metso, компании Sever Minerals. Изначально офис в Санкт-Петербурге размещался на 150 кв. м. С 2013 года штат компании заметно увеличился и до сих пор продолжает расти, поэтому основной задачей дизайн-проекта было зонирование нового пространства площадью 1200 кв. м. Среди пожеланий – минимальное количество перегородок и максимально свободная планировка.

Разрабатывая дизайн нового офиса, специалисты студии DESIGNIC разделили помещение на отдельные комнаты для тех, кому необходима уединенная работа, и open space для эффективного взаимодействия сотрудников друг с другом. Центральную часть выделили для зоны отдыха в офисе, неформального общения, проведения встреч и презентаций. На диванах с высокими акустическими бортиками удобно проводить телефонные переговоры, пообщаться с коллегами и перекусить можно в столовой-гостиной с пуфами или в зоне кофе-пойнта с полубарными стульями. Вся мебель больше напоминает домашнюю, чем офисную; уют создают комнатные растения и суккуленты.

В основу концепции интерьера легли скандинавский дизайн и использование природных материалов. В дизайне опенспейс-офиса серые и белые тона в отделке сочетаются с натуральной древесиной, в качестве акцентов использованы яркие оранжевые и зеленые детали. Подчеркнуть специфику компании удалось благодаря авторским принтам с изображением гор на комодах в зоне гостиной-столовой.

Читайте также:
Панели пластиковые своими руками: последовательность выполнения работ

«При проектировании важно учитывать сферу деятельности компании, ее атрибуты и айдентику. При этом трактовать ее нужно интересно и нетривиально. Для того чтобы избежать стереотипов и придумать неизбитое решение, важно больше работать с образами и образностью».

Особое внимание дизайнеры уделили акустике: в open space для отделки пола использовали звукопоглощающий мармолеум, а между рабочими местами установили мягкие акустические экраны. В зоне приватного общения над диванами разместили акустические панели со встроенными светодиодами.

Кейс № 2: как крутой дизайн офиса помогает привлечь лучших специалистов в команду

Интерьерный дизайн офисного пространства решает и еще одну актуальную задачу – привлечением лучших специалистов в компании озабочены HR-департаменты не только в сфере IT, но и других областей. Важно продумать дизайн опенспейс-офиса таким образом, чтобы соискатель, идущий на собеседование от входа до переговорной, захотел работать в этой компании. Дизайнерский офис – неоспоримое преимущество работодателя. Фотографии проекта, демонстрирующие условия, размещают на сайте компании или в объявлении о вакансии на портале Head Hunter. Примером крутого дизайна офиса может служить пространство, созданное студией DESIGNIC для Fortis Online.

Офис молодой и прогрессивной компании со штатом более 100 IT-специалистов находится в современном бизнес-центре. На площади 1200 кв. м разместили open space, переговорную зону, кухню-столовую, зеленую лужайку с качелями и пуфами. От напряженной работы за компьютерами можно отвлечься в геймерной, небольшой библиотеке или на поле для мини-футбола.

«Сотруднику важно помимо работы иметь возможность отвлечься, переключиться, пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, выпить кофе – для таких целей отлично подходят лаунжные зоны, кофе-пойнты, кухни. Все более востребованными становятся спортивные зоны, поэтому важно предусмотреть наличие душевых. Запланируйте рекреацию для общих собраний или зону, которая может трансформироваться, например, в лекторий и не будет простаивать большую часть времени».

Обилие естественного освещения достигается благодаря стеклянным перегородкам, уют придают текстильная обивка боксов для уединенной работы, деревянные поверхности и вставки из мха. В целом интерьер решен в сине-серых оттенках; акцентами служат красные светильники бионической формы, ярко-зеленые декоративные элементы в отделке стен и пола, а также разноцветные веревки, на которых подвешены качели и полки для книг.

«С развитием IT-индустрии и ростом востребованности российских специалистов на мировом рынке дизайну офиса в нашей стране стали уделять больше внимания в борьбе за лучшие кадры. Компании хотят привлечь лучших сотрудников и стараются активно следовать тенденциям, при этом им чаще свойственно «ярлычное» мышление. Например, если в «Яндексе» сидят на креслах Herman Miller, то именно эти кресла всем и нужны».

Кейс № 3: как через дизайн офиса донести ценности и миссию компании

Интерьер офиса может отразить имидж, подчеркнуть важные ценности и создать образ компании. Многим важна история фирмы, ее путь развития, для других значимым является международный характер бизнеса, открытость и гибкость. В своей работе над проектом офиса Jotun Paints дизайнеры студии DESIGNIC акцентировали именно на айдентике. Компания — один из мировых лидеров по производству декоративных красок, морских, промышленных и порошковых покрытий. Головной офис находится в норвежском Сандефьорде, а центральный российский филиал расположен в Санкт-Петербурге. Отправной точкой для дизайн-проекта стал бренд-бук Jotun: на его основе дизайнеры разработали графику и заказали постеры в рамах. Стена за стойкой ресепшн с помощью главных цветов компании поделена на три части: синий фон с логотипом, серый и белый фон, на котором разместили слоган.

Еще одна стена декорирована постерами с графическим изображением основных ценностей бренда, таких как смелость, забота, лояльность и уважение. Лаконичная мебель, сдержанный декор и натуральные материалы в отделке подчеркивают скандинавские корни марки.

«Входная зона уже должна настраивать персонал и посетителей на нужный лад. Она должна проинформировать о деятельности и ценностях компании. В зоне ожидания нужно предусмотреть аксессуары для хранения брошюр и каталогов, чтобы заинтересовать гостя. Существуют правила организации ресепшна и логика действий посетителя: зашел, спросил, снял верхнюю одежду, присел, подождал, попил кофе и прошел в переговорную».

Похожие выразительные решения специалисты студии DESIGNIC использовали в проекте офиса мирового лидера по производству химических реагентов, компании Kemira. Входная зона здесь выполнена в нейтральных серо-бежевых оттенках, стена декорирована элементами бренд-графики, а прямо напротив входа разметили логотип и предусмотрели стойку для раздаточных материалов.

Читайте также:
Септик (накопительный пластиковый) для дачи своими руками

На стенах в переговорной, выполненной в теплых бежевых тонах, внимание привлекают фотографии со значимыми для компании моментами. Ценности бренда – эффективное использование ресурсов и поддержание устойчивости окружающей среды – также отражены в интерьерной концепции с акцентом на применение натуральных материалов, спокойной цветовой гаммы и обилие комнатных растений, которые в том числе эффектно зонируют пространство.

«Чтобы получился крутой дизайн офиса, важно отталкиваться от философии и ценностей компании, для которой создается интерьер. Одни уделяют внимание инновациям, другие – натуральным материалам в отделке, для третьих самым важным технологичным решением является экологичность, и они готовы тратить средства на сортировку мусора, экономию воды и электроэнергии».

Безусловно, чтобы подчеркнуть уникальность и конкурентоспособность компании важно учесть не только ее сферу деятельности, но и целый ряд бизнес-задач. Среди глобальных функций, которые позволяет реализовать грамотная дизайн-концепция офиса, можно выделить формирование и поддержку имиджа компании, отражение ее миссии и ценностей, создание комфортных условий для продуктивной работы, привлечение и удержание лучших специалистов, а также повышение лояльности у сотрудников. Планирование пространства, которое бы отражало идеи и потребности компании, — сложная комплексная задача, справиться с которой могут только грамотные специалисты.

Интерьер офиса: каким бывает современный дизайн офиса?

Офис выполняет множество функций. Там решаются деловые задачи, а потому грамотное зонирование и обустройство имеют огромное значение как для общего успеха фирмы, так и для сплочения команды.

Содержание

  • Современная планировка офиса
  • Не-мелочи в интерьере
  • Психологический комфорт
  • Варианты зонирования офисного пространства
  • Цвет в офисном дизайне
  • Организация освещения
  • Офисная мебель
  • Смарт-стекло в оформлении современного офиса
  • Стилистические решения
  • Уютный и современный офис недорого
  • Выводы

Ваш офис – это ваше лицо. Потому что первое впечатление невозможно произвести дважды, и ваш офис – это то, на что подсознательно реагирует клиент еще до реального взаимодействия. Но вот как обыграть пространство, чтобы добиться деловой эффективности? Реалии нашего времени диктуют несколько задач планировки офиса: стремление к солидности и удобство. Если корректно спроектировать офис, то рабочее пространство будет эстетичным, комфортным, а это обязательно позитивно скажется на работе персонала и лояльности клиентов.

Оригинально сделанный интерьер отражает направление деятельности компании, транслирует корпоративный стиль.

Современная планировка офиса

С чего все начинается? Во-первых, с учета интересов:

  • персонала;
  • руководящего звена;
  • клиентов.

Каждая зона может оформляться в одном и том же стиле, однако с индивидуальным подходом к оформлению. Самая большая ошибка – смешивать эти зоны, потому что тогда будет нарушен рабочий ритм – а это чревато для успешности бизнеса. Зонирование современного офиса проводится из двух принципов: солидности и уюта. Что работает на обеспечение уютной “домашней” атмосферы? Забота о персонале предполагает не только создание конференц-зала, ресепшна и грамотно спроектированного рабочего места, но еще и зоны обязательной психологической разгрузки, и кухни-столовой (если в здании нет кафетерия).

Источник gh-office.ru: дизайн офиса рекламного агентства

Зоны для психологической разгрузки могут быть в виде отдельных кабинетов. Но все нюансы планировки офиса нужно решить еще на этапе проектирования.

Не-мелочи в интерьере офиса

Ресепшн в офисе

Обычно это считается пространством презентации компании, которое знакомит клиентов с ее сферой работы и корпоративной идеей. Каждый клиент должен испытать положительные эмоции в ходе взаимодействия с компанией. Поэтому в оформлении этой зоны сейчас отказываются от перегородок и традиционных стоек. В роли барьеров используют крупные растения в кадках, столы обтекаемой формы. Важно предусмотреть возможность комфортного ожидания для посетителей в уютном уголке с мягкой комфортной мебелью.

Источник gh-office.ru: дизайн зоны ресепшн

Конференц-зал

Комната для заседаний делается достаточно просторной и вместительной. В оформлении ее интерьера соблюдается принцип сдержанности и элегантности. Стилистика обычно сугубо деловая, ничто не отвлекает внимание. В центре обычно размещают стол для переговоров. Он должен выглядеть респектабельно и иметь внушительные габариты, лучше без углов. Современные психологи говорят о том, что углы провоцируют кого-то из присутствующих на доминирующую позицию, а это негативно сказывается на исходе переговоров. В дизайне конференц-зала не используют декоративных элементов – чтобы не рассеивать внимание беседующих.

Источник gh-office.ru: дизайн конференц-зала

Кабинет руководителя

Так как деловым этикетом допускается прием почетных гостей не в конференц-зале, а в кабинете директора, то в нем создается зона, располагающая к партнерской беседе. Прием крупных партнеров за рабочим столом, даже внушительном и роскошном, исключен.

Читайте также:
Двухъярусная детская кровать своими руками: процесс изготовления

Источник gh-office.ru: дизайн кабинета руководителя

Зона отдыха

Это тонкий аспект работы дизайнера, требующий особо тактичного подхода. Обязательно нужно поставить удобную мягкую мебель, журнальный столик, оформить все это просто и душевно. В зависимости от вкусов заказчика, можно сделать зимний сад с тихо журчащими водопадами, аквариум, зеленую зону и другое. Все, что связано с водой, расслабляет и помогает расслабиться.

Источник gh-office.ru: дизайн зоны отдыха

Рабочее место

Места обычных работников размещают на общем пространстве, не рассаживая персонал по отдельным кабинетам. Это дает массу преимуществ: во-первых, так экономится площадь, во-вторых, контакты работников оказываются теснее.

Чтобы исключить желание праздно общаться, ставятся разграничительные панели, которые отделяют личные зоны. Эту роль могут играть элементы мебели, перегородки, ширмы, жалюзи.

Источник gh-office.ru: дизайн рабочего места

Рабочую зону делают очень сдержанной, а место для сотрудника обустраивают максимально удобно: ни слишком просторно, ни слишком тесно. Важно учитывать психологический аспект корпоративной культуры: дефицит пространства создает ненужное напряжение

Психологический комфорт

Оформляя офисное пространство, важно учесть адаптационные нюансы разработки интерьера, которые подбираются на основе потребностей и специфики конкретных людей. Этим аспектам посвящено целое научное направление – психодизайн. Общеизвестно, что обстановка непосредственно влияет на реакции человека. Она настраивает на успех, расслабляет, активизирует или подавляет импульс к действию, помогает отрешиться от проблем или, наоборот, возвращает к ним – и в целом определяет уровень продаж. Использование принципов психодизайна в планировании офисного пространства особенно важно, когда персонал находится на одной площади, тесно взаимодействуя. Здесь важен персональный подход, объединяющий саму личность и специфику структурирования ее территории. Гармонично созданная система стремится к развитию, причем по особым правилам. Когда рабочее место сделано по всем требованиям психодизайна, то работник уже мотивирован.

Варианты зонирования офисного пространства

Офис по праву считается интеллектуальным центром компании. Это место оригинальных концепций и нестандартных решений, но лишь тогда, когда работа налажена с соблюдением личных границ. В наше время используют три главных стиля:

  • американский;
  • европейский;
  • японский.

Дизайн офиса в стиле Open Spase

Это американский стиль, который пришел к нам относительно недавно, но уже стал востребованным и вытеснил привычную кабинетную систему. Самое главное здесь – присутствие всего коллектива, в том числе руководства, в одном просторном зале. Без дверей, перегородок и коридоров. Дизайн офиса предполагает наличие легко перемещаемых и трансформируемых перегородок, которые помогают выделить персональное пространство каждого члена коллектива. Вторая специфическая черта американского стиля – это минимализм в меблировке. Помещение лишено декора, есть только логотипы и корпоративная атрибутика. Общий дизайн обычно выдержан в характерных цветовых оттенках. Кабинет директора отделывается в общем стиле, но более обособленно. Его выделяют как отдельную зону или отгораживают, к примеру, с помощью жалюзи. Это обеспечивает оптимальное снабжение воздухом и освещение. Кроме того, те, кто занят разрешением единых задач, могут спокойно обсуждать рабочие нюансы. Вовсе не обязательно усаживать работников за отдельные столы, часто стол общий, причем самых неожиданных форм. Системы хранения выступают также в роли модулей. Прочие элементы интерьера тоже легкие и мобильные. Типичный пример подобной организации пространства – банковские отделения.

Европейский стиль в оформлении офиса

Он тоже предполагает открытость планировки, но с множеством отделенных зон, выстроенных по принципу системы кабинетов. Планировка предусматривает различные по функциональности помещения: переговорную, комнату отдыха, структурные отделы. Основной принцип – дизайнерские решения в стилистике хай-тек, минимализма, футуризма. Здесь вполне допустим декор. Так, часто гравируют двери и стойки ресепшна, подбирается монофункциональная эргономичная офисная мебель. Минимализм дизайна исключает контрасты, но прорисовка и завершенность форм приветствуются.

В стилистике хай-тек присутствует множество стеклянных и металлических элементов. Декором выступает геометрическая роспись стен, гармонирующая с определенными деталями корпоративного стиля. В минимализме исключается декорирование, но приветствуются эксперименты с цветом.

Японский стиль

Он существенно отличается структурой пространства. В дизайне передана иерархия, но с соблюдением высокой функциональности. Площадь рабочего пространства обусловлена статусом работника. Руководство размещается в центре, причем напротив подчиненных. Чтобы обеспечить контроль, нет зонирования перегородками.

Есть еще другие способы структурирования офисного пространства – менее популярные, но используемые в некоторых сферах бизнеса.

Кабинеты

Это классика. Сегодня такой принцип встречается в медицинских учреждениях, юридических конторах, консалтинговых компаниях. Закрытое пространство создает атмосферу доверия, позволяет беседовать в покое и без посторонних, конфиденциально. Иногда это настолько принципиально, что полностью компенсирует минусы такого оформления помещений. Хотя пространства и отделены одно от другого, в одном офисе их оформляют в единой стилистике и цветовой гамме. Можно добавлять аксессуары, делающие акцент на специализации компании.

Читайте также:
Отделка стен декоративным камнем — красиво и натурально

Смешанная планировка

Также не теряет своей актуальности. В этом случае открытая площадь совмещена с кабинетной системой. Площадь кабинетов не обязательно ограничена сплошными стенами. Если конфиденциальность необязательна, допускается использовать стеклянные перегородки. Это позволяет разрешить проблему шумоизоляции без отделения работника от коллектива.

Вызывает интерес и смешанная планировка офиса, когда площадь разграничена на изолированные фрагменты высокими, но не доходящими до уровня потолка перегородками – кубиклами. Сотрудники ощущают уединённость и погружаются в работу, но их можно легко контролировать.

Цвет в офисном дизайне

Это принципиально важный аспект оформления. Малейшие тона воспринимаются разными людьми специфически и вызывают определенные реакции. Существуют раздражающие цвета, вызывающие возбуждение или расслабление, вот почему для активизации персонала и создания дружелюбной атмосферы нужно корректно выбрать цветовой дизайн. Какие тонкости следует учитывать? Пастельные оттенки создают умиротворяющую атмосферу, поэтому являются удачным выбором для фона. Он будет легким и нейтральным. Разбавить однотонность можно яркими акцентами, но дозированно, чтобы не было визуальной перегрузки.

Другой важный аспект – расположение окон. Если они выходят на северную сторону, хорошо бы ввести теплые тона и сбалансировать дефицит солнечных лучей травяными, лиловыми, персиковыми, кремовыми и прочими теплыми оттенками. Если сторона солнечная, наоборот, эффектно использовать холодные тона: вариации синего, в частности лазурь и аметист.

Выбор фона обусловлен и площадью офиса. Ограниченные площади следует визуально расширить – обычно голубым или светло-зеленым. Просторные помещения разумно наполнить терракотовыми тонами и спектром коричневого.

В цветовом оформлении следует придерживаться принципа динамичности: например, можно применить метод усиления интенсивности фона. Насыщенность и глубина увеличиваются исходя из степени дальности от входа: чем дальше, тем гуще. На бессознательном уровне это помогает клиентам находить ориентиры.

Организация освещения

Современные дизайнерские решения повсеместно исключают центральное освещение, предпочитая локальное. Рабочее пространство может быть довольно большим. Разной бывает планировка, вот почему важно следовать правилам расположения работников, согласно которому им нужно находиться не дальше 4 м от окон. Но это не всегда возможно. Поэтому, разрабатывая дизайн, нужно предусмотреть хорошее искусственное освещение. Как правило, это многоуровневая система с лампами разной степени интенсивности.

Существуют негласные правила структурирования пространства. К примеру, не нужно освещать ярким светом сотрудника: это плохо скажется на его самочувствии и на психологическом состоянии. Противоположный эффект наступает от освещенной рабочей поверхности. Она выступает хорошим стимулом к концентрации внимания. Обычно яркий свет уместен при бумажной работе. Но если работа идет за компьютером, более приемлем смягченный свет.

Для местного освещения применяют настольные лампы, осветительные приборы, направляющие свет, торшеры. Широко востребована мебельная подсветка точечными светильниками и LED-лентами.

Офисная мебель

Соответствующая организация делового пространства подразумевает принцип эргономичности и надежности в покупке мебели. Важно проверить как качество фиксаторов и фурнитуры, так и экологичность сырья. В офисе присутствует стандартный набор мебели:

  • Столы. Это и рабочие места, и фрагменты интерьера переговорных комнат, кабинета руководства, кухни, зон ожидания и расслабления.
  • Кресла и стулья. В зонах отдыха лучше использовать мягкие диваны.
  • ​Системы хранения – стеллажи, полки, большие шкафы.
  • Напольные тумбы, в ящиках которых можно держать канцелярские предметы и личные аксессуары.

Поиск элегантной мебели для большого офиса – это непростое занятие. А индивидуальный заказ станет серьезной статьей расходов. Поэтому руководство часто решает обставить офис готовыми комплектами. Оптимально оснастить офис мебелью на колесиках, которую легко перемещать или ставить в определенное положение. Стулья предпочтительнее выбирать динамические, с возможностью координации высоты сидения, степени наклона спинки, вращения и передвижения.

Много плюсов у современных офисных столов. Под ними удобно прятать провода коммуникаций, чтобы не портить эстетическое впечатление. Кроме того, столы можно трансформировать. Рабочий процесс идет в сидячем и стоячем положениях – как удобно сотруднику. Есть модели столов, которые из одной крупной конструкции легко преобразуются в отдельные небольшие столы для небольших групп.

У шкафов может быть модульная конструкция, и тогда они гораздо удобнее в эксплуатации: в них еще хранят документы. Лучше, если они будут снабжены замками безопасности. Вполне реально создать из крупногабаритной офисной мебели оригинальную композицию.

Читайте также:
Можно ли опираться на рейтинги производителей?

Смарт-стекло в оформлении современного офиса

Оно призвано разрешить проблему доступности и уединенности. Стеклянные перегородки выглядят эффектно, при том что они высоко функциональны. Через них свободно проходит свет, они нейтрализуют суету и снижают уровень отвлечения.

Прозрачность смарт-стекла можно настраивать, тем самым трансформируя переговорные из общественно доступных зон в личное пространство.

Стилистические решения

Вообще, не существует каких-то ограничений в стилистике офиса. Ряд компаний оставляют классический интерьер, с его лаконичностью и сдержанностью. Это стили арт-деко, модерн, ампир. Здесь каждый фрагмент интерьера подчинен принципу традиционализма. Мебель довольно дорогостоящая и стильная, фон эффектно оттеняет роскошь.

Дизайн офиса в стилистике модерн

Абсолютно иной дух в оформлении современных офисов. В это случае все наоборот: полный отказ от помпезности и грандиозности. Оптимальное решение – лофт. Столь же популярны стиль фьюжн и минимализм, например, хай-тек.

Уютный и современный офис недорого

Иногда, на уровне старта, бизнесу сложно обеспечить роскошное офисное оформление, и тогда лучший выбор – лофт, который находится на пике моды. Здесь вполне возможно использовать недорогие площади заводских цехов и складов. Трубы, бетонный пол, неприкрытая кирпичная кладка стен все это часть дизайнерского замысла. Ничего не нужно серьезно менять – только чуть улучшить, используя противоречия традиции и модных веяний. Можно обставить такой офис старой мебелью или предметами в стиле хай-тек, внеся искру хромовым и стеклянным блеском. Высокий потолок, открытость пространства и огромные окна без всякого оформления дают простор для воплощения минималистского стиля и закупки соответствующей офисной мебели. Это бюджетно и эффектно.

Без стационарного зонирования у штата персонала больше возможностей для сплочения и взаимодействия. А это сокращает время на прояснение серьезных проблем: хождение по кабинетам исключено. Элементами декора могут служить производственные плакаты, дорожные знаки, указатели, элементы граффити и шедевры абстракционизма. Правда, всегда важно соблюдать меру. В стилистической брутальности много искусственного. Поэтому в действительности каждая поверхность и предмет проходят шлифовку и покрытие защитным слоем лака, чтобы обеспечить самобытность. Это создает уют и заодно – рабочее настроение. Колорит лофта всегда привлекает клиентов, повышает степень их лояльности – он довольно демократичен. Некоторая небрежность дизайна, скорее, интригует, чем отпугивает.

Выводы

Резюмируя сказанное, подтвердим, что цель качественного дизайна офиса – это не только создание функционального и эстетичного пространства. Должна быть уникальная атмосфера, которая обеспечит комфортный климат в коллективе. И он будет транслирован посетителям.

Учтите: хорошо трудится только тот, кто приходит на работу как домой.

Оказываем полный комплекс услуг по ремонту офисов под ключ: дизайн-проекта, планировка помещения и оформление интерьера и комплектация офиса.

Рекламный ход в оформлении офиса Zimmerman Advertising Offices

Было решено остановиться на трёх основных цветах: белом, зелёном и красном. Монополия этих красок прослеживается повсюду. Однако это не делает офис кричащим или чересчур насыщенным.

Буква Z, которую можно заметить далеко не сразу, выполняет две важные обязанности: отделяет одну рабочую зону от другой и обозначает логотип и первую букву в названии компании. Насыщенный красный был слегка разбавлен серыми оттенками. Полукруглые пуфы идеально подходят к оригинальным столам-лужицам. Абсолютно круглые люстры завершают общую картину холла.

За счёт ослепительно-белого оттенка помещение выглядит объёмно и неограниченно. Стены полностью прозрачны и только кое-где декорированы круглыми элементами.

Область для сотрудников полностью открыта, лишь небольшие перегородки разделяют рабочие места. Здесь для контраста с белым отлично вписан яблочный цвет, что не даёт помещению превратиться в большое воздушное облако.

Необычные столы и стулья — главная фишка дизайнера. Но также можно обратить внимание и на оригинальные напольные светильники.

Здесь не встретить небрежного оформления или нарочитой недосказанности. Всё помещение тщательно и разумно используется.

Потребность в максимуме света поддерживается панорамными окнами, из которых открывается прекрасный вид на город.

Рабочие места обособлены, нет жёсткой привязки сотрудников к определённому месту. Заниматься делами можно в том помещении, где в данное время наиболее комфортно.

Область офиса с акцентом на красном не может не привлечь внимания. Всё те же круги и много светло-серого.

Весь пролёт между этажами выполнен из красных перекладин, абсолютно белые стены и мебель выгодно подчёркивают его. Деревянная лестница и стеклянные перила только усиливают насыщенность цвета и оригинальность дизайна.

Читайте также:
Двери юркас – компания по производству входных м межкомнатных дверей

В коридорах преобладает зелёный, но выбранный оттенок настолько сдержанный, что не вызывает сильного дисбаланса.

Чтобы уравновесить освещение офиса, дизайнеры использовали боковую подсветку.

Для переговоров или встреч с клиентами выделено много обособленных уголков с обязательными удобными креслами и столиком.

Обеденное помещение выполнено в любимых цветах дизайнера: белый и немного серого, чтобы разбавить столь яркий интерьер. Барная стойка, удобные стулья или мягкий диван — решать вам. В любом из этих мест будет комфортно перекусить.

Зона лестницы оригинально обыграна таким образом, чтобы не потерять ещё один участок офиса. Около окна у подножия лестницы положили удобные подушки, соорудив мини-диваны. Теперь новая рабочая зона, скрытая от основного помещения, готова!

Рекламное агентство ценит своё время и заказчиков, все помещения предельно открыты и доступны для сотрудников, что даёт полёт творчеству и фантазии.

Делаем откосы на окнах несколькими способами.

На данный момент существует несколько разных способов отделки оконных откосов. В данной статье представлены наиболее распространенные.

Откосы из сэндвич-панелей

Сэндвич-панель представляет собой два пластиковых листа ПВХ между которыми расположен слой утеплителя. В качестве утеплителя применяется экструдированный пенополистирол. Толщина таких панелей может быть 6, 8, 10, 16, 24, 32 мм.

Монтаж таких панелей выполняется довольно легко, и оконные откосы, сделанные из них, имеют аккуратный вид и обладают хорошей теплоизоляцией.

Сэндвич-панель можно установить двумя разными способами: с использованием стартового П-образного профиля и без него. В случае использования стартового профиля сэндвич-панель устанавливается внутри него.

Выбор того или иного способа установки зависит от личных предпочтений мастера и наличия свободного пространства по торцам оконного блока. Но если рассматривать монтаж откосов с максимальным утеплением, то предпочтительней вариант с использованием стартового профиля. Так как такой вид монтажа сэндвич-панели позволяет отодвинуть ее от стены и заложить утеплитель между стеной и откосом.

При установке откосов с торца оконного блока некоторые мастера в монтажной пене выбирают паз и в него устанавливают панель. Здесь хотелось бы обратить внимание на то, что если монтаж окна выполнен по ГОСТ, то выбрать монтажную пену не представляется возможным, так как она должна быть закрыта специальной пароизоляционной лентой. Если же такой ленты нет, то не следуют сильно выбирать пену, так как это нарушает теплоизоляционный слой. Панель необходимо заводить за торец окна буквально на 2-3мм. Исходя из этого пену следует подрезать не глубже 2-3 мм от лицевой плоскости окна.

Существует два вида стартового профиля: обычный П-образный и профиль-клипса. Профиль-клипса защелкивается в паз с торца оконного блока и таким образом осуществляется его крепление. П-образный профиль крепится с помощью мелких саморезов непосредственно к краю оконного блока.

В зависимости от того, как будут устанавливаться откосы, под углом к окну или перпендикулярно, выбирают соответствующие стартовые профили. Они могут быть прямые или немного под углом.

Этапы монтажа откосов из сэндвич-панелей

Замеряем необходимую длину начального профиля по оконному блоку, отрезаем его в нужный размер и крепим по периметру окна.

Замеряем длину сэндвич-панелей. Начинаем с верхней. Размечаем с помощью угольника и отрезаем в нужный размер.

Размечаем так называемые углы рассвета с помощью угольника и рулетки. В основном отклонение откоса от перпендикуляра к оконному блоку выбирают в пределах от 2 до 4см на ширину откоса. Если же планируется установить откосы перпендикулярно окну, то просто прикладываем угольник к нему и чертим перпендикулярную линию. Как именно устанавливать, перпендикулярно окну или под углом — это дело вкуса конкретного человека.

Устанавливаем панель на место. Сторона панели, покрытая защитной плёнкой, должна быть направлена во внутрь комнаты. Перед монтажом панели защитную пленку нужно немного снять с краев, так как после того, как панель встанет на свое место, сделать это может быть проблемно.

При установке откоса в начальный профиль следует помогать шпателем или любым другим плоским инструментом. Шпатель просовывается между панелью и стенкой начального профиля и таким образом помогает защелкнуть её в профиль.

Наносим монтажную пену в пространство между откосом и стеной. Не следует наносить большое количество пены, так как она, расширяясь, может выдавить панель. Если расстояние между панелью и стеной большое, то его лучше заполнить каким-либо наполнителем, например приклеить на пену кусок пенопласта, а потом на этот пенопласт приклеить панель с помощью той же строительной пены. Таким образом получиться дополнительное утепление и откос не выдавит большим количеством пены.

Читайте также:
Что делать, если межкомнатные двери плохо закрываются

Не закрепленный край панели выравниваем по ранее сделанной разметке. Крепим её к стене на малярный скотч. Перед наклейкой малярного скотча рекомендую его проверить где-нибудь на незаметном месте. В некоторых случаях он может сильно приклеиться и его можно будет сорвать только частично с обоями. Если это именно такой случай, то нужно взять скотч от другого производителя.

После полного застывания строительной пены малярный скотч можно будет снять.

Размечаем и отрезаем в размер боковые сэндвич-панели. Если откосы делаются с углами рассвета, то не забываем их отметить на панели.

Установка боковых панелей производится по аналогии с верхней, но здесь есть небольшой нюанс. Вертикальную установку откоса следует контролировать с помощью строительного уровня, а угол рассвета по ранее нанесенной разметке на подоконнике. Также боковые панели нужно поднять таким образом, чтобы они стали вплотную к верхней, а возможную щель, которая образуется между нижним краем панели и подоконником, мы закроем отрезком стартового профиля. Для этого стартовый профиль надеваем на нижний край откоса и смещаем его вплотную к подоконнику. Крепить этот отрезок стартового профиля необязательно, так как он плотно будет сидеть.

Устанавливаем обрамляющие декоративные уголки. В качестве уголков используем специальный F-образный профиль. Кроме F-образного профиля для обрамления углов ещё применяют простые пластиковые уголки и универсальные наличники, состоящие из двух частей.

Перед установкой F-образного профиля замеряем его длину. Начинаем с верхнего. Длина верхнего должна быть равна расстоянию между боковыми откосами + две ширины F-образного профиля+ 2 см запаса. Лишние сантиметры срежутся после установки боковых уголков.

Края F-образного профиля обрезаются канцелярским ножом, как показано на фото ниже.

Замеряем длину боковых профилей. Их длина должна быть равна расстоянию от подоконника до верхнего края верхнего F-образного профиля.

Одну из сторон бокового обрамления подрезаем аналогично верхнему профилю. Затем делаем разметку с помощью угольника под 45 градусов и срезаем уголок. Обратите внимание, что на двух боковых заготовках должны быть срезаны два разных края, так как необходимо получить левый и правый обрамляющий уголок.

Фиксируем клеем края уголков между собой.

Такой способ установки уголков внахлест позволяет избежать появления щелей между ними со временем.

Завершающим этапом установки откосов из сэндвич-панелей будет промазывание стыков между боковыми и верхними откосами жидким пластиком или герметиком. Хочу обратить внимание, что если зазор большой, то жидкий пластик даст усадку и следом может образоваться трещина. В отличие от жидкого пластика герметик хорошо закрывает трещину, не дает усадки, но со временем может пожелтеть.

Откосы из гипсокартона

Откосы из гипсокартона не являются лучшим решением, так как в некоторых случаях они могут промерзать, мокреть и покрываться плесенью. Поэтому для их монтажа следует использовать только влагостойкий гипсокартон зеленого цвета.

Хотя часто причина не в самом гипсокартоне, а в некачественном монтаже окон. Тем не менее, такие откосы делают некоторые мастера.

Откосы из ГКЛ можно сделать разными способами. Как говорится, сколько людей, столько и мнений.

Чтобы избежать образования трещины между ГКЛ и окном, некоторые мастера используют стартовый профиль для сэндвич-панелей. Его прикручивают к окну и в него устанавливают ГКЛ. Но тогда непонятно, почему просто не использовать сэндвич-панели вместо гипсокартона?

Если расстояние между оконным блоком и стеной большое, то монтаж листов гипсокартона можно сделать на металлическом каркасе. Для его изготовления придется использовать специальные металлические профили для монтажа гипсокартона. Свободное пространство между ГКЛ и стеной заполняется минераловатным утеплителем.

Способ №1 (гипсокартон заводится за торец оконного блока)

На мой взгляд, наиболее рациональное и простое решение — это завести лист гипсокартона на 5мм за оконный проём, причём сначала нужно установить верхний откос, а потом уже ставить боковые.

Если монтажная пена мешает установить лист гипсокартона, то её следует подрезать на небольшую глубину, примерно 5мм от плоскости окна.

Сначала размечаем верхнюю панель.

Крепим верхний лист на клей для гипсокартона, например, клей Baugips fix. Все откосы во время установки обязательно проверяем на вертикальность и горизонтальность строительным уровнем.

После того как клей подсохнет, свободное пространство между листом гипсокартона и стеной заполняется монтажной пеной. Можно обойтись одной монтажной пеной, не применяя клей. В этом случае нужно подумать, как зафиксировать лист в нужном положении. Верхний откос можно зафиксировать распоркой из подручных материалов. Также свободные края гипсокартона можно закрепить на саморезы к стенам с помощью пластиковых дюбелей.

Читайте также:
Установка пластиковых окон

После монтажа верхнего листа гипсокартона снимаем размеры для боковых панелей с учетом наклона верхнего откоса. Вырезаем боковые панели и устанавливаем их. При этом верхний лист должен опираться на боковые листы.

Пространство между ГКЛ и стеной заполняется монтажной пеной. На угол накладывается малярный пластиковый или оцинкованный уголок. После чего откосы и углы шпаклюются.

Места примыкания гипсокартона и окна останется только обработать акрилсиликоновым герметиком типа dap alex.

Способ №2 (гипсокартон устанавливается встык к оконному блоку)

Способ монтажа откосов из ГКЛ, описанный ниже, по мнению некоторых читателей, может быть слишком усложнен. Такой способ монтажа можно применять, когда нет возможности завести лист гипсокартона за торец окна, например, если окно установлено с применением пароизоляционной ленты. Но несмотря на это из данного способа можно взять некоторые приемы работы с листом ГКЛ, которые могут пригодиться при монтаже какой-либо конструкции из гипсокартона.

  • Перед монтажом откосов закрываем окна и батарею отопления под окном полиэтиленовой пленкой. Это легко сделать, если использовать обычный или малярный скотч.

По снятым размерам вырезаем куски гипсокартона. Лист гипсокартона следует вырезать с запасом в 2-3см по ширине.

Чтобы облегчить монтаж верхнего листа можно воспользоваться двумя хитрым приемами. На окно с помощью двухстороннего скотча следует наклеить кусочки какого-либо материала в одну линию. Подойдут небольшие кусочки фанерного листа или листа ламината. Эти наклеенные кусочки будут выполнять роль опоры для листа гипсокартона. Но такая опора полноценно не сможет удержать лист гипсокартона от провисания, поэтому по центру верхнего откоса следует приклеить на монтажную пену небольшой кусок фанерного листа. Во время установки верхнего гипсокартонного листа его можно будет прикурить саморезами к этому куску фанеры и таким образом полностью исключить провисание листа гипсокартона.

Замешиваем клей для приклеивания листов гипсокартона. Например, клей Baugips fix. Не путать с гипсовой штукатуркой, клей более липкий и позволяет осуществлять бескаркасный монтаж гипсокартона. По консистенции клей должен держать форму на шпателе.

На установленных боковых откосах делаем разметку, по которой впоследствии будет установлен верхний горизонтальный лист. Затем наносим клей и приклеиваем гипсокартон. Лист гипсокартона опираем на ранее приклеенные упоры и прикручиваем к фанерному листу саморезами.

Откосы почти готовы, осталось поставить перфорированный малярный уголок, нанести шпаклевку,грунт и можно их красить.

Откосы штукатуркой

Штукатурить откосы можно двумя способами. Первый способ основан на штукатурке по предварительно установленным маякам. Второй способ — на использовании специального шаблона, его ещё называют малкой. Ниже будет рассмотрен способ штукатурки откосов с помощью шаблона.

В первую очередь необходимо заклеить петли на окнах малярной лентой. Если это не сделать, то потом будет довольно проблематично убрать засохшую штукатурку.

Для оштукатуривания понадобятся специальные пластиковые угловые профили под штукатурку. В продаже можно найти уголки с сеткой и без неё.

Размечаем с помощью угольника место установки боковых уголков и приклеиваем их на гипсовую штукатурку, например, knauf МП 75. Уголки нужно устанавливать таким образом, чтобы они были вровень со стеной, в которую установлено окно.

Одной своей стороной шаблон должен упираться в окно, а другой в пластиковый уголок, который ранее приклеили с помощью гипсовой штукатурки.

Для того чтобы выполнить штукатурку со стороны открывающегося окна, нужно изготовить второй шаблон. Он будет отличаться от первого шаблона своим профилем. Также новый профиль можно вырезать на другой стороне уже ранее сделанного шаблона.

В местах, где установлены оконные петли не получится применить данный шаблон. Поэтому сначала штукатурятся все доступные места, а пропущенные участки потом заполняются вровень с остальной штукатуркой.

Верхний откос делается с помощью двух шаблонов. Одна часть — первым шаблоном, и вторая часть над оконной створкой — вторым шаблоном.

После того как штукатурка застынет до состояния пластичности как пластилин, её можно шпаклевать. Шпаклюем откосы, ждем их застывания, зачищаем и можно красить. Перед окраской обязательно грунтуем поверхность.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: